一、什么情形下婚内能分割夫妻共同财产

婚姻关系存续期间，一般不得分割夫妻共同财产，但有重大理由且不损害债权人利益的除外。一是一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为。比如一方擅自出售共有房产，或将大量夫妻共同存款转移到他人名下。二是一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用。像一方父母患重病急需钱治疗，另一方拒绝用夫妻共同财产支付。在这些情形下，主张分割财产的一方可向法院提起诉讼，请求分割共同财产。

二、什么情形下股份公司可以收购自身的股份

股份公司在以下情形可收购自身股份：减少公司注册资本；与持有本公司股份的其他公司合并；将股份用于员工持股计划或者股权激励；股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。前两种情形，应经股东大会决议；后四种情形，可依照公司章程规定或股东大会授权，经2/3以上董事出席的董事会会议决议。公司收购股份后，应按规定处理或转让。

三、什么情形下签订的劳动合同无效

下列情形下签订的劳动合同无效：

一是以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。如劳动者提供虚假学历证明与单位签订合同，或用人单位威胁劳动者续签合同。

二是用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利。像合同中规定“工伤概不负责”，排除了劳动者享受工伤待遇的权利。

三是违反法律、行政法规强制性规定。比如用人单位与不满十六周岁未成年人签订劳动合同（文艺、体育等特殊行业除外），就违反了关于劳动者年龄的强制性规定。

无效劳动合同自始没有法律约束力。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。